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[主观题]
开展集体协商攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以职工代表大会为基本形
式的企事业单位民主管理制度，开展以()为载体的群众性安全生产和职业健康活动。
A、“安康杯”竞赛
B、职工知识技能竞赛
C、创业创新竞赛
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开展集体协商攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以()为基本形式的企事业单位民主管理制度。
A、职工大会
B、股东大会
C、职工代表大会
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第2题
开展（）攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展以（）竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动
A．集体协商、安康杯
B．平等协商、安康杯
C．集体协商、健康杯
D．平等协商、健康杯
第4题
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（)。A．集体协商是平等协商的
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第5题
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（)。A．集体协商是平等协商的
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第6题
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（)。A．集体协商是平等协商的
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第7题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（）。A.集体协商是平等协商
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（）。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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