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[主观题]

劳资协商的劳方协商主体是()A.用人单位工会和劳动当时人个人B.用人单位工会或职工代表C.用人单

劳资协商的劳方协商主体是()

A.用人单位工会和劳动当时人个人

B.用人单位工会或职工代表

C.用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

D.劳动当事人个人

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第1题

以下不属于劳资协商的劳方主体是()

A.用人单位工会

B.职工代表

C.与企业签订合同的劳动者

D.用人单位

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第2题

劳资协商的劳方协商主体是()

A.用人单位工会和劳动当事人个人

B.用人单位工会或职工代表

C.用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

D.劳动者当事人个人

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第3题

劳资协商的劳方协商主体是()

A.用人单位工会和劳动当事人个人

B.用人单位工会或职工代表

C.用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

D.劳动当事人个人

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第4题

劳资协商的劳方主体可以是(),协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

A.用人单位工会代表

B.职工代表

C.劳动者当事人

D.出资者

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第5题

劳资协商东风劳方主体可以是(),协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度

A.用人单位工会代表

B.职工代表

C.劳动者当事人

D.出资者

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第6题

劳资协商和集体协商的区别主要体现在()。

A.劳方协商主体

B.资方协商主体

C.协商的内容

D.协商的程序

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第7题

劳资协商用人单位代表可由()

A.本单位工会指派

B.法定代表人选派

C.本单位工会选派

D.法定代表人指派

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第8题

()是用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为。

A.集体协商

B.劳资协商

C.劳动争议

D.劳动合同

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第9题

由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()

A.集体合同

B.劳动规章制度

C.集体协商制度

D.劳资协商制度

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第10题

企业劳资协商的主体包括()

A.工会

B.职工代表

C.雇主代表

D.劳动者个人

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