题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作成本法与合同成本法的联系与区别在于()

A.大多数情况下没有区别

B.应用了相同的会计原则

C.合同成本法工作量大

D.工作成本法时间长

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“工作成本法与合同成本法的联系与区别在于()A.大多数情况下没…”相关的问题

第1题

对于存货经济订货量的描述,下列说法不正确的是()A.使订货成本与持有成本最低的订货量B.特别订货

对于存货经济订货量的描述,下列说法不正确的是()

A.使订货成本与持有成本最低的订货量

B.特别订货时的订货量

C.避免缺货时的订货量D用于缓冲存货的订货量

点击查看答案

第2题

描述了帕累托存货分类的是()A.20%的存货价值占80%的存货数量B.基于存货价值与数量之间的统计关系

描述了帕累托存货分类的是()

A.20%的存货价值占80%的存货数量

B.基于存货价值与数量之间的统计关系

C.80%的存货价值占20%的存货数量

D.基于存货分类与价值之间的统计关系

点击查看答案

第3题

完全成本法与边际成本法的区别下列说法正确的是()A.完全成本法把固定成本计入分配给完工产品成本

完全成本法与边际成本法的区别下列说法正确的是()

A.完全成本法把固定成本计入分配给完工产品成本

B.完全成本法下存货的价值与财务报表数据更接近

C.边际成本法比完全成本法更容易操作

D.变动成本对存货的计价更真实

点击查看答案

第4题

使用制造费用分配率的原因是()A.控制制造费用B.将制造费用分摊给产品C.将制造费用分摊给成本中心

使用制造费用分配率的原因是()

A.控制制造费用

B.将制造费用分摊给产品

C.将制造费用分摊给成本中心

D.在几个成本中心之间分配制造费用

点击查看答案

第5题

企业节假日为员工支付的双倍工资属于()A.直接人工成本B.主要成本C.管理费用D.制造费用

企业节假日为员工支付的双倍工资属于()

A.直接人工成本

B.主要成本

C.管理费用

D.制造费用

点击查看答案

第6题

当生产10000单位的产品时,单位固定成本是14元/单位。当生产20000单位的产品时,单位固定成本是()A.

当生产10000单位的产品时,单位固定成本是14元/单位。当生产20000单位的产品时,单位固定成本是()

A.28元/单位

B.14元/单位

C.7元/单位

D.总计280000

点击查看答案

第7题

企业的责任中心有哪几种?

点击查看答案

第8题

投资中心需要考虑的内容是()A.中心的利润B.资本投入C.投资所需资金的融资渠道D.以上均是

投资中心需要考虑的内容是()

A.中心的利润

B.资本投入

C.投资所需资金的融资渠道

D.以上均是

点击查看答案

第9题

以下哪一项对企业来说是间接成本()。A.生产工人工资B.机器维修成本C.生产产品用的原材料D.专用生

以下哪一项对企业来说是间接成本()。

A.生产工人工资

B.机器维修成本

C.生产产品用的原材料

D.专用生产机器的租金

点击查看答案

第10题

主要成本的构成不包括()A.直接材料B.直接人工C.直接费用D.制造费用

主要成本的构成不包括()

A.直接材料

B.直接人工

C.直接费用

D.制造费用

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信