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[多选题]
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同
C.用人单位被依法宣告破产。用人单位依法与其解除劳动合同
D.劳动者主动辞职
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A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同
C.用人单位被依法宣告破产。用人单位依法与其解除劳动合同
D.劳动者主动辞职
第1题
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄的,或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产
第2题
A.综合性经济指标
B.劳动力市场状况
C.就业与失业状况
D.劳动报酬、劳动争议状况
第3题
A.工会可以更换任何一方协商代表
B.未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
C.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
D.协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表
第4题
A.企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度,特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定
B.地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业企业外部的信息资料
C.各企业生产经营及财务状况,包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料
D.企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况
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