题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 亚当斯的公平理论的基础在于,员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较的结果影响他们工 作的努力程度。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案