重人式领导方式是带有权变特点的现代管理理论。()
第1题
危机就是突发事故或者紧急事故。()
第2题
沟通主要是通过语言的渠道进行。()
第3题
成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。()
第4题
非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。()
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