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[单选题]

管理的基本特征不包括下列哪一项()

A.管理的二重性

B.管理的科学性和艺术性

C.管理的目的性

D.管理的综合性

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第1题

美国行为学家麦格雷戈提出( ) A、系统理论 B、行为科学理论 C、X-Y 理论D、权变理论

美国行为学家麦格雷戈提出( )

A、系统理论

B、行为科学理论

C、X-Y 理论

D、权变理论

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第2题

PDCA循环的特点( ) A完整性、统一性、连续性B完整性、统一性、间歇性 C完整性、上升性、连续性D完

PDCA循环的特点( )

A完整性、统一性、连续性

B完整性、统一性、间歇性

C完整性、上升性、连续性

D完整性、联系性、连续性

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第3题

计划按覆盖面划分为( ) A、长期计划、短期计划 B、战略计划、战术性计划 C、整体计划、局部

计划按覆盖面划分为( )

A、长期计划、短期计划

B、战略计划、战术性计划

C、整体计划、局部计划

D、以上都是

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第4题

理想有效的管理属于( ) A、中庸式管理 B、协作式管理 C、俱乐部式管理 D、权威式管理

理想有效的管理属于( )

A、中庸式管理

B、协作式管理

C、俱乐部式管理

D、权威式管理

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第5题

以下哪项不属于控制的三个关键步骤:( ) A.确立标准 B.信息的可靠性 C.

以下哪项不属于控制的三个关键步骤:( )

A.确立标准

B.信息的可靠性

C.衡量工作绩效,找出偏差

D.评价并纠正偏差

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第6题

检查阶段为PDCA循环第几步。( ) A第七步 B第五步 C第六步 D第四步

检查阶段为PDCA循环第几步。( )

A第七步

B第五步

C第六步

D第四步

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第7题

非权力性影响力具有如下特征( ) A.对他人的影响不带有强制性,无约束力 B. 对他人的影

非权力性影响力具有如下特征( )

A.对他人的影响不带有强制性,无约束力

B. 对他人的影响带有强制性,有约束力

C. 对他人的影响带有强制性,无约束力

D. 对他人的影响不带有强制性,有约束力

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第8题

护理人力资源管理的主要职能包括( ) A.护理人员招聘 B.护理人力资源规划 C.护理人员绩效

护理人力资源管理的主要职能包括( )

A.护理人员招聘

B.护理人力资源规划

C.护理人员绩效评价

D.护理人员开发及发展

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第9题

领导强调的是( ) A计划和预算 B合理利用各项资源和控制来实现组织目标 C

领导强调的是( )

A计划和预算

B合理利用各项资源和控制来实现组织目标

C提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力。

D注重日常工作的维持

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第10题

以下哪项不属于建设性冲突的特点( ) A.消极破坏作用 B.激发组织员工的创造力 C.积极推

以下哪项不属于建设性冲突的特点( )

A.消极破坏作用

B.激发组织员工的创造力

C.积极推动作用

D.提高组织效率

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