下列哪项不属于四级医疗事故(指医疗事故处理条例) () A造成患者死亡、重度残疾的
下列哪项不属于四级医疗事故(指医疗事故处理条例) ()
A造成患者死亡、重度残疾的
B造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
C造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
D造成患者明显人身损害的其他后果的
下列哪项不属于四级医疗事故(指医疗事故处理条例) ()
A造成患者死亡、重度残疾的
B造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
C造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
D造成患者明显人身损害的其他后果的
第1题
下列哪项属于PDCA循环的特点( )
A.大环套小环, 小环保大环,相互联系、互相促进
B. 完整性、统一性、间断性
C. 阶梯式的运行,每转动一周就提高一步
D.完整性、统一性、连续性
第2题
下列哪项不属于赫茨伯格的双因素理论( )
A.不重视保健因素对情绪的影响
B.提高福利待遇以使职工满意
C.重视激励因素对内在动力的影响
D. 不重视激励因素对职工的影响
第3题
控制包括三层含义( )
A控制是一个过程
B控制是通过监督和纠偏来实现的
C 控制的目的是保证组织实现目标
D 控制注重制定长远目标
第4题
根据控制点位于整个活动过程中的位置不同将控制分为哪三类( )
A前馈控制
B全面控制
C过程控制
D反馈控制
第5题
下列哪项不属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) ( )
A造成患者死亡、重度残疾的。
B造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。
C造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的。
D造成患者明显人身损害的其他后果的
第6题
下列哪项不属于5.5型管理的特点( )
A为一般化管理
B能充分调动员工的积极性
C对生产和人都高度关心
D理想有效的管理
第7题
麦克利兰认为,人的三种需要包括( )
A.权力的需要
B.归属的需要
C.成就的需要
D.安全的需要
第9题
护理人力资源的特点包括( )
A.人的主观能动性
B.人力资源的稳定性
C.人力资源的组合性
D.人力资源闲置过程的消耗性
第10题
护理人力资源管理需要做好哪三方面的工作( )
A.人与岗位的匹配
B.人与人的科学匹配
C.人的需求与工作报酬的匹配
D.人的需求与工作目标的匹配
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