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[单选题]
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上的?
A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B.只要与面试主持人关系好,就能被聘用。
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B.只要与面试主持人关系好,就能被聘用。
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
第2题
A.火灾探测器故障
B.主电源故障
C.备用电源故障
D.报警阀管路误报警
第5题
A.火灾探测器故障
B.主电源故障
C.备用电源故障
D.强电串入火灾自动报警及联动控制系统
E.通信故障
第6题
A.先按消音键中止故障报警声,然后进行排除
B.如果是控制器内部故障,暂时将其屏蔽隔离,待修复后再取消屏蔽隔离,恢复系统正常
C.如果是市电停电造成主电源故障,在连续停电 8h 时关机,主电正常后再开机
D.开机充电 24h 后,备电仍报故障,更换备用蓄电池
第8题
系统运行日登记表填写,常见故障报警不包括()。
A.电源故障
B.探测器无响应
C.信号总线故障
D.消防泵故障
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