第1题
领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()
第2题
计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。()
第3题
衡量集权与分权的标志是()。
A.决策的数量
B.决策的审核
C.决策的重要性
D.决策的影响面
第4题
部门划分应遵循()原则。
A.优化原则
B.精简原则
C.分工原则
D.制度原则
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