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[主观题]

人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力,掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要

性。()

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第1题

领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

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第2题

计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。()

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第3题

衡量集权与分权的标志是()。

A.决策的数量

B.决策的审核

C.决策的重要性

D.决策的影响面

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第4题

部门划分应遵循()原则。

A.优化原则

B.精简原则

C.分工原则

D.制度原则

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