周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有（）。

A.周某与甲企业可以订立口头协议

B.周某与甲企业不得约定试用期

C.周某还可以与其他企业订立劳动合同

D.周某与甲企业都可以随时通知时对方终止劳动关系

E.终止用工后，甲企业可以不向周某支付经济补偿

A.周某与甲企业可以订立口头协议

B.周某与甲企业不得约定试用期

C.周某还可以与其他企业订立劳动合同

D.周某与甲企业都可以随时通知对方终止劳动关系

E.终止用工后，甲企业可以不向周某支付经济补偿

A.非全日制用工不受工作时间制度的约束

B.非全日制用工不受最低工资制度的约束

C.非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系

D.非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系

A.非全日制用工不受工作时间制度的约束

B.非全日制用工不受更低工资制度的约束

C.非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系

D.非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系

A.甲公司与郑某可订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可约定试用期

A.甲公司与李某可订立口头用工协议

B.李某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知李某终止用工

D.甲公司与李某可约定试用期

A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可以随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可以约定试用期

A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期

B.甲公司与张某只能以小时计酬，且每日工作时间不能超过四小时

C.甲公司与张某可以约定工资每日一结，也可以约定每月一结

D.在与甲公司建立劳动关系的同时，张某也可以与乙公司签订非全日制用工的劳动合同

A.甲公司与郑某可订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可约定试用期

A.甲公司与郑某可订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可约定试用期