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[主观题]

()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务的升迁与职位的变动等,他是个体职业发展的

()是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务的升迁与职位的变动等,他是个体职业发展的整体“路线图”。

A.职业生涯

B.职业路径

C.职业目标

D.职业计划

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第1题

一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展的策略属于

A.一步到位型

B.从业期望型

C.多步趋近型

D.自我实现型

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第2题

下列哪种情况不属于影响测评结果的受测者本身因素?

A.小丽是个活泼开朗的女孩

B.小刚每次做题都会很紧张

C.小强不喜欢极端的选项

D.小华经常接受这样的检验

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第3题

对于文化程度较高,有较好文字表达能力的岗位任职者,我们收集岗位信息时,常用的方法是

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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第4题

职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应该遵循的行为准则。以下哪个选项的描述不属于职业指导人员职业道德的主要内容?

A.尊重差异,以人为本,主动为服务对象解释情况

B.以人为本,明确与服务对象的关系,尊重隐私,保守秘密

C.质量至上,客户至上,自负盈亏

D.尊重隐私,以人为本,事先与服务对象讨论工作重点

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