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[主观题]

地方各级人民政府及有关部门、社会治安综合治理部门、人民法院、人民检察院、人民团体、基层群众性

自治组织、企业事业单位和其他社会组织应当按照各自职责,建立纠纷排查调处、稳定风险防范等机制,及时研究解决可能影响社会稳定的各类纠纷;坚持属地管理和谁主管谁负责,对跨行政区域、跨部门、跨行业,涉及人数众多、社会影响较大的纠纷,应当加强联动配合,从源头上预防和化解纠纷。()

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第1题

劳动人事争议仲裁委员会和农村土地承包仲裁委员会对受理的争议或者纠纷,可以先行调解。()

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第2题

工会、共青团、妇联和法学会等团体应当发挥各自的组织优势,培育发展调解组织和调解员队伍,参与多元化解纠纷工作。

a.工会;

b.共青团;

c. 妇联;

d.侨办;

e。法学会。

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第3题

人民法院牵头负责司法调解工作,完善全面、全程、全员调解工作机制和特邀调解、法院专职调解员制度,健全诉讼与非诉讼衔接的纠纷化解机制,加强与哪些部门(单位)的协调配合?推动在程序安排、效力确认和法律指导等方面的有机衔接,为纠纷解决提供司法保障。

a.基层政府;

b.行政机关;

c.公证机构;

d.仲裁机构;

f.调解组织。

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第4题

多元化解纠纷工作应当坚持和完善哪些纠纷化解工作机制?合理配置社会资源,有效化解纠纷。

a.政府主导;

b.综治协调;

c. 部门联动;

d.社会协同;

e.公众参与;

f.法治保障。

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