仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达（)除外。

简易处理的案件，经与被申请人()同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。

根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定， 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过( )年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照()的意见作出。

仲裁庭裁决案件时，申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用()。