题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是:
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资
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A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,用人单位安排劳动者补休的,可不支付加班工资
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。
A.延长工作时间一般每日不得超过一小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
C.延长工作时间每月不得超过三十六小时
D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
第2题
劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项有()。
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.处罚(处理)决定的履行方式和期限
D.申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限
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