有联系方式的“红名单”客户实施上门拜访。（)

人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的( )

A.战略伙伴

B.协助角色

C.参谋助手

D.执行部门

企业支付的人力资源保障成本包括( )

A.劳动事故保障成本

B.退休养老保障成本

C.健康保障成本

D.住房保障成本

E.失业保障成本

客户关系管理的主要内容有建立客户关系、维护客户关系、组织客户关系。()

组织实施薪酬管理的目的是( )

A.协调组织和员工个人的发展目标

B.方便组织领导掌握基本的员工情况

C.加强组织和员工个人的双向互动

D.激发组织和员工对工作调整的愿望