A.目标不量化
B.目标不够高
C.目标不具体
D.目标难执行
第1题
围绕目标和过程管理,管理者要做的三个假设是什么?
A.假设目标不认同
B.假设计划不落地
C.假设目标是假的
D.假设结果达不成
第2题
管理者在岗位上应该胜任哪些角色?
A.精神领导者
B.业绩推动者
C.团队打造者
D.文化凝聚者
第3题
在岗位胜任这一问题上,常见的问题管理者是哪些?
A.老好人
B.不作为
C.加班狂
D.违纪
第4题
在利益问题上,跨部门协作怎么做到协调一致?
A.自上而下做分解
B.自下而上做反馈
C.争取部门利益最大化
D.从左往右做协同
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