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[主观题]

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第1题

依据管理方格理论,“既不关心生产,也不关心职工”的领导方式是

A.中间型

B.任务型

C.贫乏型

D.俱乐部型

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第2题

企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定,加班加点的职工逐渐减少。这属于

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第3题

沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的

A.理解原则

B.相容原则

C.尊重原则

D.平等原则

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第4题

讲座、讨论会、交谈属于

A.书面沟通

B.口头沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

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