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[多选题]

影响行政组织宏观纵向分工的主要因素有

A.内部员工责任感

B.政体

C.国家发展战略

D.领导者的素质

E.外部性

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第1题

下列不属于影响行政组织宏观纵向分工的因素是()

A.国体

B.政体

C.国家发展战略

D.外部性

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第2题

行政组织宏观纵向分工的影响因素包括()

A.业务性质

B.政体

C.国家发展战略

D.外部性

E.国体

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第3题

行政组织宏观纵向分工的影响因素有()

A.政体

B.国家财政收入

C.国家发展战略

D.地区规划

E.外部性

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第4题

影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有()。

A.内部员工责任感

B.政体

C.国家发展战略

D.领导者的素质

E.外部性

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第5题

当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。

A.政体

B.国家发展战略

C.外部性

D.以上三点都包括

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第6题

行政组织宏观纵向分工的特点有()

A.层级越高,管辖地域的范围越广,但组织的数量越少

B.层级越低,管辖地域的范围越窄,但组织的数量越多

C.宏观的纵向分工以管辖地域的大小为分工的内容

D.从总体上看,行政组织的纵向分工呈现金字塔型的结构

E.层级越低,管辖地域的范围越窄,组织的数量越少

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第7题

简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。
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第8题

反映不同层级政府之间的分工的是行政组织的()A.宏观纵向分工B.宏观横向分工C.微观纵向分工D.微观

反映不同层级政府之间的分工的是行政组织的()

A.宏观纵向分工

B.宏观横向分工

C.微观纵向分工

D.微观横向分工

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第9题

在行政组织的宏观纵向分工中,层级越高,组织数量就()

A.不变

B.越少

C.越多

D.不确定

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