题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列选项中,国家的政策法规能够对其产生影响的是()。
A.工时制度
B.社会保险制度
C.奖金
D.特殊劳动保护制度
E.住房公积金制度
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A.工时制度
B.社会保险制度
C.奖金
D.特殊劳动保护制度
E.住房公积金制度
第1题
计划经济时期,为保障和支持职工福利事业的建设和发展,国家对职工福利事业经费来源作了具体的规定。规定的资金来源渠道有()。
A.国家给各单位提供的非生产性建设投资
B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费
C.机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中,可以开支福利费用
D.工会经费
E.福利设施的收入
第2题
下列选项中,不正确的是()。
A.与员工福利相关的法律文件有宪法和劳动法系列
B.员工福利完全是一个国家政府、企业和员工的自主行为,不受任何国际因素的影响
C.我国涉及员工福利的中央级现行行政法规包括四类:关于工时制度的行政法规、关于特殊劳动保护的行政法规、关于社会保险制度的行政法规以及其他的行政法规
D.政策法规对法定福利的影响主要体现在工时制度、社会保险制度、特殊劳动保护制度和住房公积金制度
第3题
下列选项中,不正确的是()。
A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面
B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响,其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式
C.员工福利是企业的自主行为,完全取决于企业管理者的决策
D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办
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