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Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行临时雇佣制。()

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第1题

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()。

A.临时雇佣制

B.短期雇佣制

C.长期雇佣制

D.终身雇佣制

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第2题

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行短期雇佣制。()

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第3题

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行长期雇佣制。()

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第4题

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()。

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第5题

Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()。

A.临时雇佣制

B.短期雇佣制

C.长期雇佣制

D.终身雇佣制

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第6题

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。()

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第7题

博得的事故因果连锁理论认为事故因果连锁中最重要的因素是()

A.遗传环境

B.人的缺点

C.不安全行为

D.安全管理

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第8题

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

C.管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策

D.决策能力对于管理的成功具有特别重要的意义

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第9题

有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

C.决策能力对于管理者的成功具有特别重要的作用

D.管理——首先需要的就是面对复杂的环境做出决策

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