题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在助听器验配师培训计划编制工作程序中,模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。

A.每个培训知识点所需时间,是否符合培训计划,安排是否合理

B.培训方式是否合理,所选择的方式是否适合此次培训

C.涉及分组培训时,分组是否可行,人员安排是否合理及分组操作可行与否

D.考试评估时间内容是否合理

E.是否给予学员充分讨论和提问时间

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第1题

练习教学法的步骤分为

A.引起动机

B.教师示范

C.学生模仿

D.反复练习

E.评量结果

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第2题

在制订助听器验配师培训计划时,关于调查现状和明确培训需求的说法,正确的有( )。

A.开展助听器验配师培训必须正确而全面地了解当前国内助听器验配师行业的现状

B.了解当前国内助听器验配师行业的现状,才能真正明确培训需求,并确保培训计划是切实可行的

C.培训就是最大程度地挖掘人的潜力,使人在工作中充分发挥其优势

D.助听器验配师培训方向具有多样化的特征

E.对于基本知识、技能和素质,应尽早在学员上岗前就进行培训

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第3题

下列属于三级助听器验配师实习内容的是

A.言语测听

B.声导抗测听

C.纯音测听

D.视觉强化测听

E.耳道异常印模取样

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第4题

在助听器选配中期的实习带教项目中,助听器参数调节项目实习带教任务包括( )。

A.助听器各参数含义及功能(降噪功能、方向性功能、声反馈功能、多程序调节、最大声输出调节、增益曲线调节等)

B.助听器各参数调节的效果

C.助听器各参数调节的适应对象

D.助听器各参数调节的方法

E.助听器各参数调节的时机

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