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[主观题]

泰山产业领军人才工程产业技能类,其支持政策为()。A、省财政对入选的每名领军人才给予50万元的

泰山产业领军人才工程产业技能类,其支持政策为()。

A、省财政对入选的每名领军人才给予50万元的经费资助;在用人单位设立山东省技师工作站的,给予一次性10万元经费资助;用人单位已经设立山东省技师工作站的,除已享受技师工作站支持政策外,再给予一次性10万元经费补助;

B、用人单位给予每位领军人才不低于50万元的配套经费支持;

C、对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助;

D、对虽未入选,但通过省审核、进入评审环节的,经考察评估,入选我市“渤海英才·杰出贡献专家”,每人每月5000元津贴,管理期为3年。

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第1题

山东省引进顶尖人才“一事一议”实施办法,是根据现行政策支持力度不够或按照常规程序不能满足快速引进需要,我省专门面向省外海外顶尖人才采取特殊政策、灵活方式引进而制定的政策,分为()和()两类。

A、杰出人才

B、突出人才

C、领军人才

D、顶尖人才

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第2题

离岸创新人才是我省高层次创新人才的重要群体。离岸创新人才,是指我省各类企业、高等院校、科研机构、社会组织等单位(以下简称“用人单位”)在国(境)外设立的基地、研发中心等机构聘请使用的外籍高层次创新人才。申报认定的离岸创新人才应符合下列条件之一()。

A、从事科学前沿探索研究,具有创新潜质的优秀科学家;

B、推动我省在关键核心技术和自主知识产权上实现突破的创新领军人才;

C、帮助我省企业参与国际经济竞争的企业家及管理经营人才;

D、从事战略规划、风险评估、资本运作、产品设计、技术转移等领域工作的高层次专门人才;

E、通晓国际经济金融运行规则、熟悉“一带一路”沿线国家及驻在国法律制度和政策的高端人才。

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第3题

山东省引进顶尖人才“一事一议”,对杰出人才的主要支持政策为()。

A、对杰出人才,管理期内省财政按照用人单位实际给付的劳动报酬50%比例给予人才津贴,每年最高不超过100万元;

B、全职来我省开展创新工作的,对其项目按科研补助、研发攻关、平台建设和产业化项目实施总投资额的30%给予综合资助,最高资助5000万元;

C、来我省创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的,对其项目省级引导基金可给予最高不超过6000万元的直投股权投资支持;

D、创办企业5年内在国内主板、中小板、创业板成功上市的,省级引导基金在企业中所占股份全部奖励给人才及创业团队,每延迟1年上市奖励比例减少20%;或达到协议约定的主营业务收入、上缴税收等,按照协议约定给予奖励;

E、对引进的“一事一议”人才及团队核心成员,直接颁发山东省引进高层次高技能人才服务绿卡,享受《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定(试行)》(鲁人社发〔2015〕63号)有关政策待遇。

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第4题

泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类,其支持政策为()。

A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元;省外海外领军人才全职来我省工作,并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元;期满验收优秀的,一次性奖励100万元;

B、通过省农业科技发展资金给予每名领军人才及其团队不低于200万元的项目支持;

C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持,并在居留落户、子女入学、家属安置、医疗保健等方面安省级高层次人才提供便利条件;

D、对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助。

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