第1题
简述制定人员培训与开发战略的步骤。
第2题
培训师的作用有哪些?
第3题
管理人员开发需求分析方法中,人力资源规划包含()方面的内容。
A:人力资源分析
B:预测
C:定位
D:测定
第4题
简述培训需求的任务分析的一般步骤。
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