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[单选题]

所有激励理论在实践中应用最广泛的一个理论是()。

A.期望理论

B. 公平理论

C. 双因素理论

D. 成就需要理论

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第1题

在所有的激励方式中,最常用的是( )。A、 目标激励B、 榜样激励C、 奖惩激励D、 评比激励

在所有的激励方式中,最常用的是( )。

A、 目标激励

B、 榜样激励

C、 奖惩激励

D、 评比激励

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第2题

在领导者强制性影响力产生的影响因素中,( )是领导者在组织中的职务与地位,它使被领导者产生了

对领导者的敬畏感。

A、 传统因素

B、 职位因素

C、 品格因素

D、 资历因素

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第3题

在组织中,组织成员协作意愿的强度与组织系统规模呈( )关系。A、 正比B、 反比C、 不相关D、 以上都

在组织中,组织成员协作意愿的强度与组织系统规模呈( )关系。

A、 正比

B、 反比

C、 不相关

D、 以上都不对

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第4题

管理组织职能的重点是( )。A、 正式组织B、 非正式组织C、 强制组织D、 自发组织

管理组织职能的重点是( )。

A、 正式组织

B、 非正式组织

C、 强制组织

D、 自发组织

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第5题

所谓“不以规矩不能成方圆”体现组织要素中的( )。A、 权责B、 人员C、 规制D、 程序

所谓“不以规矩不能成方圆”体现组织要素中的( )。

A、 权责

B、 人员

C、 规制

D、 程序

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第6题

“固定的职位流水的人”体现了组织中的( )要素。A、 机构B、 财物C、 权责D、 职位

“固定的职位流水的人”体现了组织中的( )要素。

A、 机构

B、 财物

C、 权责

D、 职位

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第7题

“巧妇难为无米之炊”体现的是组织构成的( )要素。A、 财物B、 人员C、 机构D、 信息

“巧妇难为无米之炊”体现的是组织构成的( )要素。

A、 财物

B、 人员

C、 机构

D、 信息

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第8题

企业的高级管理人员只保留对重要事项的决策与监督权的原则是( )。A、 战略原则B、 权威原则C、 例

企业的高级管理人员只保留对重要事项的决策与监督权的原则是( )。

A、 战略原则

B、 权威原则

C、 例外原则

D、 效率原则

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第9题

徐悲鸿的《九州无事乐耕耘》赠送给了下列哪位()。A.蒋介石B.郭沫若C.毛泽东D.毕加索

徐悲鸿的《九州无事乐耕耘》赠送给了下列哪位()。

A.蒋介石

B.郭沫若

C.毛泽东

D.毕加索

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第10题

欧洲文艺复兴运动,以欧洲为中心的______最突出。这场运动的发源地和中心是______。

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