题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励的结合性原则要求的是()

A.精神激励与物质激励结合

B.公开激励与暗地激励结合

C.阶段激励与终结激励集合

D.组织目标与个人目标结合

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第1题

对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是()

A、过程型激励理论

B、内容型激励理论

C、双因素理论

D、挫折理论

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第2题

激励理论中，关于需要和目标研究的理论是()

A、过程型激励理论

B、修正型激励理论

C、内容型激励理论

D、成就需要理论

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第3题

赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是()

A、成功因素与成就因素

B、精神因素与物质因素

C、激励因素与保健因素

D、权力因素与发展因素

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第4题

需要层次理论认为，人的最低层次的需要是()

A、社会需要

B、安全需要

C、生理需要

D、自我实现的需要

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