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[多选题]

红柱石的同质多象宝石是()。

A.绿柱石

B.矽线石

C.蓝晶石

D.重晶石

E.方柱石

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第1题

六方柱和菱面体聚型可见于( )。A.绿柱石B.石榴石C.方柱石D.石英

六方柱和菱面体聚型可见于( )。

A.绿柱石

B.石榴石

C.方柱石

D.石英

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第2题

下列属于内部特征的是( )。A.原始晶面B.额外刻面C.双晶纹D.面棱磨损

下列属于内部特征的是( )。

A.原始晶面

B.额外刻面

C.双晶纹

D.面棱磨损

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第3题

宝石中含有大量的片状包体对可见光的反射作用形成的特殊光效为( )。A.猫眼效应B.变彩效应C.砂金

宝石中含有大量的片状包体对可见光的反射作用形成的特殊光效为( )。

A.猫眼效应

B.变彩效应

C.砂金效应

D.星光效应

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第4题

橄榄石具有典型的( )包裹体A.睡莲叶状包裹体B.马尾状包裹体C.煎蛋状包裹体D.糖浆状包裹体

橄榄石具有典型的( )包裹体

A.睡莲叶状包裹体

B.马尾状包裹体

C.煎蛋状包裹体

D.糖浆状包裹体

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第5题

具体而言,餐饮企业薪酬管理的目标是A.吸引和留住人才B.调动员工积极性C.维持员工间薪酬公平D.协

具体而言,餐饮企业薪酬管理的目标是

A.吸引和留住人才

B.调动员工积极性

C.维持员工间薪酬公平

D.协调好企业与员工发展目标

E.控制薪酬预算

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第6题

“目标设置理论”认为,利用目标对员工进行有效激励的前提条件是A.目标的承诺B.目标的实现C.自我效

“目标设置理论”认为,利用目标对员工进行有效激励的前提条件是

A.目标的承诺

B.目标的实现

C.自我效能感

D.文化背景

E.个体能力

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第7题

餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为A.四步培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.讨论

餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为

A.四步培训法

B.案例研讨法

C.角色扮演法

D.讨论法

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第8题

餐饮企业人力资源培训需求分析方法中,需设计培训需求调查表的方法是A.观察法B.问卷法C.面谈法D.

餐饮企业人力资源培训需求分析方法中,需设计培训需求调查表的方法是

A.观察法

B.问卷法

C.面谈法

D.文件资料法

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第9题

早期的人事管理将工作重点放在A.人事方面的规划B.薪资福利的筹划C.日常的人事行政业务管理D.为员

早期的人事管理将工作重点放在

A.人事方面的规划

B.薪资福利的筹划

C.日常的人事行政业务管理

D.为员工设计职业生涯

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第10题

作为一名职工,我可以将自己描述为:自立( )A.从不B.较少C.较多D.总是

作为一名职工,我可以将自己描述为:自立( )

A.从不

B.较少

C.较多

D.总是

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