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[多选题]
根据《劳动合同法》,用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同()。
A.用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
D.未及时足额支付劳动报酬的
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第2题
根据《劳动合同法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
第5题
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期问被证明不符合录用条件
B.严重失职，对用人单位造成重大损害的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系的
E.被依法追究刑事责任的
第6题
根据《劳动合同法》，劳动者有下列____情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重失职，对用人单位造成重大损害的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系的
E.被依法追究刑事责任的
第7题
根据《劳动合同法》规定，有下列（）情形之一的，劳动合同终止
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的
E.用人单位分立或合并的
第8题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（)。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
第9题
根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.违反劳动纪律
C.严重违反用人单位规章制度
D.被依法追究民事责任
第11题
根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以获得补偿的有（）
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除
B.用人单位提出，双方协商一致解除
C.用人单位未依法缴纳社会保险费的
D.企业破产
E.劳动者试用期内提前3日通知用人单位解除
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