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[主观题]

事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。

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第1题

申诉公正委员会的负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机

构负责人担任。()

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第2题

除维持原人事处理外，原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再

申诉受理单位备案。()

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第3题

事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。()

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第4题

事业单位工作人员受到记过以上的处分，在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术

职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。()

参考答案：错误

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第5题

解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据，以及涉及的工

作人员在受处分期间的表现情况等内容。()

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第6题

复核决定书、申诉处理决定书、再申诉处理决定书在直接送达有困难的情况下，可以通过邮寄送达。()

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第7题

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员，其工资待遇受到损失的，无需进行补偿。()

参考答案：错误

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第8题

事业单位工作人员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起两个月内，按规定向原处分决定单

位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。()

参考答案：错误

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第9题

事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定

的当年，年度考核可以确定为优秀等次。()

参考答案：错误

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第10题

在审理对复核决定、申诉处理决定不服的申诉、再申诉时，申诉公正委员会还应当对复核决定、申诉处

理决定进行审议。()

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