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[多选题]

新员工的招募材料包括()。

A.求职申请表

B.新员工求职时递交的简历

C.新员工的笔试、面试材料

D.在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由

E.录用通知以及相关材料

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更多“新员工的招募材料包括()。A.求职申请表B.新员工求职时递交…”相关的问题

第1题

新员工的招聘材料包括()。

A.求职申请表

B.新员工求职时递交的简历

C.新员工的笔试、面试材料

D.在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由

E.录用通知以及相关材料

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第2题

新员工个人资料包括()

A.新员工的个人简介

B.现任岗位名称

C.薪酬及相关收入

D.职业生涯规划

E.新员工求职时递交的简历

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第3题

申请转正时,需要提供以下材料()

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职表

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第4题

申请转正需要提供以下材料()

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职引导表

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第5题

招聘工作的总成本主要包括()

A.招募成本、选拔成本、录用成本、安置成本、离职成本与重置成本等

B.招募成本、选拔成本、录用成本、安置成本、新员工培训成等

C.招募成本、选拔成本、录用成本、安置成本、新员工培训成本、离职成本与重置成本等

D.招募成本、选拔成本、录用成本、新员工培训成本、离职成本与重置成本等

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第6题

在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()。

A.新员工开发资料袋

B.新员工开发前调查问卷

C.签到表

D.开发教材

E.新员工开发课程日程表

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第7题

新员工试用期结束前多少天,人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》?()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第8题

一般来说新招聘员工信息不包括()

A.新员工的历史材料

B.新员工的个人资料

C.新员工的招聘材料

D.新员工的亲属资料

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第9题

新员工发起转正申请时,在OA新员工转正申请表中应提交哪些表()

A.《试用期员工转正评价表》

B.《指导导师评价表》

C.《新员工培养计划》

D.《新员工转正申请审批表》

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第10题

招募阶段是指()。

A、发布招募信息到对方申请

B、发布招募信息到新员工入职

C、发布招募信息到新员工转正

D、制定招募信息到招到合适的员工

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