企业文化融合是脱离管理实际的政治化设想。()
第1题
许多员工包括部分管理层领导都把自己定位为打工者。()
第2题
文化融合是文化调整的方式之一。()
第3题
企业文化更多的是要解决特色性的企业文化认同。()
第4题
企业文化网络是企业文化信息传递的主要渠道和路径,是企业价值观和英雄轶事的“载体”,是传播企业文化的通道。()
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