企业人才的发现需要重视的环节有()

企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括()。

A.任人唯贤战略

B.台阶提升战略

C.破格提拔战略

D.权力委让战略

E.职务、资格双轨战略

一个人的智能表现在多方面，例如()。

A.思维能力

B.创造能力

C.决策能力

D.组织能力

E.协调能力

企业实施物力资源节约的主要途径有()。

A.改革产品设计

B.采用先进工艺

C.采用新的材料

D.采用先进的下料方法

E.加强物资定额管理

企业的物力资源按物资本身的自然属性，可分为()。

A.金属材料

B.非金属材料

C.机电产品

D.建筑材料

E.备用材料

自主培养人才战略的特点是()。

A.针对性

B.实用性

C.稳定性

D.广泛性

E.竞争性

招聘人才战略的特点有()。

A.公开性

B.广泛性

C.竞争性

D.稳定性

E.隐蔽性

企业人力资源开发战略，主要有()

A.引进人才开发战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

E.定向培养人才战略

人才的基本特征有()。

A.能够创造性的劳动

B.具有丰富的知识

C.具有较高的智能

D.对本单位的发展做出一定的贡献

E.对社会进步做出一定的贡献

人才的基本素质包括()。

A.德

B.学

C.才

D.识

E.体

衡量企业技术进步提高程度的指标有()

A.产品技术水平指标

B.技术装备水平指标

C.职工技术水平指标

D.技术开发水平指标

E.年技术进步速度指标