项目完成之后，应该()，使项目的发起人能够看到团队所取得的成绩，并对团队的努力工作表示感谢。

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是()。

A、凌驾于新员工之上

B、为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的

C、不忽视看上去无关紧要的问题

D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决

很多对企业有益的变革无法推行，是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与，需要()。

A、对变革充满热情

B、强制实施变革

C、为每个关系人列出利益清单

D、确定变革的最佳时间

工作任务书(SOW)是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是()。

A、领导的意愿

B、项目任务时间表已经创建

C、对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意

D、部分团队成员满意

小李在一家大型家具制造企业的财务部门工作，在计算公司成本时，她所在的公司适合使用()成本模式。

A、单位

B、项目

C、混合

D、总体