马斯洛的需求层次理论将需求分为4种层次()
第1题
管理团队只存在于组织结构中的较高层次。( )
第2题
开发团队创造力的关键,在于有效提高人才个体和群体的创造素质。( )
第3题
领导要帮助团队成员熟悉工作环境,学习并掌握相关技术,以利于项目目标的准时完成( )
第4题
非逻辑思维是创造性思维的关键。( )
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