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[主观题]

对说话者点头示意或发出表示自己在倾听的简短声音,这是有效倾听的技巧中的() A记忆 B理清沟通

对说话者点头示意或发出表示自己在倾听的简短声音,这是有效倾听的技巧中的()

A记忆

B理清沟通者的需要和情感

C理清谈话内容

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第1题

对人才来说,理解和信任比什么都重要,这说明开发人才创造力要求领导者()

A富有创造精神

B要有容错的胸襟

C珍视人才力量

D优化创造环境

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第2题

大爱管理最基本的实现途径是()

A对下属的尊重

B时常与下属进行交流

C培育成员的诚爱精神

D对下属的关心

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第3题

从激励的手段看,最好的激励方式是()

A威胁的激励

B奖励的激励

C个人发展的激励

D关系型的激励

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第4题

从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于何种思维方式()

A“超前式思维”

B“发散式思维”

C“两极式思维”

D“独创性思维”

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