题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是
，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起()。
A 3个月内提出
B 6个月内提出
C 1年内提出
D 2年内提出
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第1题
在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的( )。
A 对部分职工具有法律效力
B 对全体职工具有法律效力
C 对工会会员具有法律效力
D 对特定人员具有法律效力
第2题
某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂( )。
A 可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B 继续与李某等人协商
C 在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D 不得解除劳动合同
第4题
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( )。
A 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的
B 在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的
C 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D 患职业病的
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