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第1题
在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是()。
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第2题
在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是竞争优化。()
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第3题
在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是系统优化。()
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第4题
在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理不是()。
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第5题
在人力资源群体中,如果能够合理地把各有长短的个体有机地组织在一起,取长补短,就能形成1+1>2的新的整体优势,达到互补增值的基本要求。人力资源群体的互补内容主要有()
A.知识互补
B.能力互补
C.性格气质互补
D.年龄互补
E.性别互补
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第6题
在人力资源群体中,如果能够合理地把各有长短的个体有机地组织在一起,取长补短,就能形成1+1>2的新的整体优势,达到互补增值的基本要求。人力资源群体的互补内容主要有()
A.知识互补
B.能力互补
C.性格气质互补
D.年龄互补
E.性别互补
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第7题
人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。
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