题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我们知道像律师、艺术家和设计人员和财务人员等都属于专业技术人员。专业技术类职位又大致可以被划分为三大类,那么艺术家和设计人员属于哪一类()。

A.需要在特定领域具有一定造诣的工作职位

B. 需要有创新精神和创造力的职位

C. 需要具备经营知识和市场洞察力的职位

D. 以上都不是

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第1题

员工福利的特点有( )。

A. 补偿性

B. 均等性

C. 补充性

D. 集体性

E. 差别性

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第2题

以下是关于排序法的有关描述,正确的是( )

A. 有具体的评价标准

B. 操作简单,花费时间较少

C. 按职位的相对价值排序

D. 较适用于那些规模较小的企业

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第3题

基层管理人员的福利计划也要体现其特点,具体说来,主要是以下几个方面()。

A. 多增加服务性福利项目

B. 设计一些保障性福利

C. 增加一些实物性福利项目

D. 提供继续深造学习的机会

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第4题

如何对现存的福利组合进行管理即福利管理的内容包括以下()方面。

A. 处理福利申请

B. 福利沟通

C. 福利监控

D. 以上都是

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