有效的员工培训体系的环节包括（)。

A.培训需求分析

B.培训计划制订

C.培训活动组织实施

D.满足组织发展的潜在需要

E.培训效果评估 确认答案

A.一大环节

B.二大环节

C.三大环节

D.四大环节

A.有效的培训体系以企业战略为导向

B.有效的培训体系着眼于企业核心需求

C.有效的培训体系是多层次全方位的

D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要

A.有效的培训体系以企业战略为导向

B.有效的培训体系着眼于企业核心需求

C.有效的培训体系是多层次全方位的

D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要

A.两大核心

B.三个层面

C.三大环节

D.四个层面

E.四大环节

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.企业培训规划

B.员工职业生涯发展

C.企业人才储备

D.员工成长学习

下列属于实施员工培训环节的是()。

A．分析员工培训需求，评估员工培训结果

B．分析员工培训需求，实行员工培训计划

C．确定员工培训目标，制定员工培训计划

D．实行员工培训计划，评估员工培训结果

A.培训需求分析

B.培训计划制订（主要是课程设计和教学设计）

C.培训方法选择

D.培训活动组织实施

E.培训效果评估