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[主观题]

在考评者心目中,某人是“极差”的,与其相似的下属就可能有“极差”的表现评定。这种误差被称为是考评

的()。

A.相似偏差

B.后继效应

C.对比偏差

D.晕轮效应

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更多“在考评者心目中,某人是“极差”的,与其相似的下属就可能有“极…”相关的问题

第1题

极差R与标准偏差Rs在意义上是相似的,都表示什么?
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第2题

非极差R与标准偏差Rs在意义上是相似的,都表示什么程度?
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第3题

未经注册商标所有人许可,下列哪种行为构成假冒注册商标罪?

A.在同一种商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

B.在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

C.在相似的商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

D.在相似的商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

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第4题

未经注册商标所有人许可,下列哪种行为构成假冒注册商标罪?

A.在同一种商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

B.在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

C.在相似的商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

D.在相似的商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

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第5题

绩效考评的主体可以包括()。

A.被考评者的上级

B.被考评者本人

C.备考评者下属

D.被考评者的家人

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第6题

广义上的绩效考评主体包括()

A.考评者的上级

B.考评者的同级

C.考评者的下属

D.考评者

E.外部客户

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第7题

未经注册商标所有人许可,下列哪种行为构成假冒注册商标罪:

A.在同一种商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

B.在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

C.在相似的商品上使用与其注册商标相似的商标,情节严重的行为

D.在相似的商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为

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第8题

在绩效考评中,若采用(),下属也可以成为上级的考评者

A.上级考评

B.外部考评

C.跨级考评

D.360考评

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第9题

若采用360度考评,()也可以成为上级的考评者

A.员工

B.被考评者

C.下属

D.下级

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