题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是绩效管理的核心。

A.绩效考评

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效监控

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第1题

绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型。但不包括( )考评方法。

A.行为导向型

B.结果导向型

C.品质导向型

D.知识导向型

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第2题

纠正绩效考评中的晕轮误差，可采用的方法不包括( )。

A.建立精确的考评标准体系

B.建立完善的数据处理系统

C.对考评者进行适当的培训

D.建立严谨的工作记录制度

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第3题

为避免考评过程中的个人偏见错误，可采用的考评方式是( )。

A.上级考评

B.360度考评

C.下级考评

D.外部考评

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第4题

企业( )，不宜采用360度考评。

A.氛围叙极向上，处于初创期

B.处于平稳发展期

C.面临士气问题，处于过渡期

D.处于高速发展期

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