组织承担的工伤员工的工资、医疗费、丧葬费这些属于

工作分析人员对文秘人员的打字、收发文件等一系列行为进行归纳分类，得到有关工作内容、职责等方面的信息。这是工作人员采用的这种工作分析方法是( )。

A、纪实分析法

B、工作实践法

C、关键事件法

D、典型事例法

( )等人提出的人力资本配置理论认为，以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证。

A、舒尔茨，赫尔维茨

B、舒尔茨，鲍莫尔

C、鲍莫尔，赫尔维兹

D、舒尔茨，刘易斯

对于一个组织而言，组织目前的人力资源是什么状况，未来需要哪种人才，需要多少人才，如何引进人才等问题都是( )的内容和任务。

A、人力资源配置

B、人力资源招聘

C、人力资源开发

D、人力资源规划

( )以它范围广、无区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等有点，越来越受组织和求职者青睐。

A、就业服务机构

B、人才招聘会

C、猪头组织

D、网络招聘