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[单选题]

管理者批评下属的正确做法是:()

A.不让他人在场

B.当众批评

C.重复批评

D.过很长时间后再批评

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第1题

经理人参加专业的管理技能培训很有必要,半路出家的经理人很容易出现不理性的分析和判断。()

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第2题

部门里的人事工作不止要靠人事部门,初级经理人也有人事管理的职责。()

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第3题

初级经理人面对上司时的角色是:()

A、内部客户、内部服务者

B、绩效伙伴、计划者、激励者

C、替身、服从者、执行者

D、业务分析员、破除障碍者

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第4题

评估下属对企业的贡献时,初级经理人应该以什么为标准:()

A、学历

B、绩效

C、责任

D、人际

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