题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中，不属于绩效构成方面的是：()
A.组织目标
B.绩效沟通
C.职位特征
D.关键绩效
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第1题
关于职责对话，下列说法错误的是：()
A、首先让员工知道自己的岗位职责
B、需要下属对其全部岗位职责进行评估
C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限
D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
第3题
关于员工入职时的要求，下列表述错误的是：()
A、上司对下属要求越严格，要价就越低
B、职业化要求(培训)越多，要价就越高
C、制度规范越严格，要价就越高
D、对员工产出(绩效)要求越准确，要价就越高
第4题
关于职责管理的作用，表述错误的是：()
A、职责管理为人才招聘提供依据
B、岗位职责是考核员工是否优秀的标准
C、对于丧失积极性的员工，应先鼓励，将岗位职责暂放一边
D、职责管理不清会引发时间管理问题
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