题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当外职业生涯规划比内职业生涯规划超前时,通常会:()
A.超前恰当,有动力
B.超前太多,有动力
C.超前较多,有毁灭力
D.超前不多,无动力
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A.超前恰当,有动力
B.超前太多,有动力
C.超前较多,有毁灭力
D.超前不多,无动力
第1题
下列在职责管理中不可取的方法是:()
A、确保各部门、岗位职责划分科学明确
B、对于工作完成不好的员工直接解雇
C、根据企业发展情况,调整组织设计与工作分析
D、编制《岗位说明书》可以参考,不能照抄
第2题
对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是:()
A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展
B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果
C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好
D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大
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