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[单选题]

研究表明领导者影响他人的能力主要来自三个方面:职务权力、知识和权威、人格魅力。其中,所占份额最大的是:()

A.职务权力

B.知识和权威

C.人格魅力

D.三者等同

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第1题

通常研究激励这一行为模式时,将研究员工心理动机的称为:()

A、内容型

B、过程型

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D、结果型

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第2题

21世纪的主管首先要成为半个人力资源管理专家,因为70%的人力资源管理工作是:()

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B、份外之事

C、附加的工作

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第3题

在变新丁为骨干的职业化三步曲中,第三步为:()

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第4题

经过麦肯锡公司对全世界优秀企业经理人计划与目标落实情况的研究,发现执行有效性最好的计划是:()

A、年计划

B、月计划

C、季计划

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