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[单选题]

在传统管理的层次中，对概括技能要求最高的是：()

A.普通员工

B.一线主管

C.中层主管

D.高层领导

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第1题

在“问题猴子”产生之后，判定结果是将其作为训练下属的大好机会的条件是：()

A、风险小、责任小、下属能力足够

B、风险大、责任大、下属能力远远不够

C、风险小、责任大、下属能力远远不够

D、风险大、责任小、下属能力足够

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第2题

作者认为主管的自身角色共有四种，其中不包括的是：()

A、学习者

B、模范者

C、监督者

D、建设者

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第3题

要求员工像螺丝钉一样整齐划一地工作的是：()

A、产业经济时代

B、前工业时代

C、后工业时代

D、知识经济时代

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第4题

管理理论的发展分为四个阶段，其中认为“工人就是机器，改善工作流程可以提高工作效率”的阶段

是：()

A、科学管理理论

B、人际关系理论

C、系统理论

D、权变理论

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