题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
影响劳动力供给数量的因素是()
A.资源
B.人口
C.劳动力参与率
D.环境
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第2题
下列项目中,()不列入工资总额的范围
A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等
B.计时工资(包括基本工资和奖金等)
C.津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资
第3题
社区助老助残公益性岗位为退休人员主要提供()服务
A.生活照料
B.精神安慰
C.代办代购
D.中介服务
第5题
以下不属于企业年金投资原则的是()
A、安全性原则
B、流动性原则
C、收益性原则
D、最大化原则
第7题
享受物业服务企业岗位工资补贴和社会保险费补贴需符合下列哪些条件()
A.物业服务企业与社区劳动保障服务室共同安排持《杭州市就业援助证》人员在社区保安、保绿、保洁岗位就业
B.办理就业登记
C.缴纳社会保险费
D.发放工资不低于市企业职工最低工资标准的110%
第8题
社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费,而补贴行政管理费用的主体则为()
A.个人
B.集体
C.社会
D.国家
第9题
考察社会保障的发展史,可以发现影响其进程及状态的重要因素是等()
A、自然因素
B、经济因素
C、社会因素
D、道德因素
E、政治因素
第10题
职业病危害告知制度,其内容包括()
A.劳动合同告知
B.作业场所危害告知
C.设备、材料危害告知
D.职业健康监护制度
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