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第1题
薪酬管理政策主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的______、______和______是否保密
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第2题
通常情况下,我们可以将可变薪酬划分为______和______两种。
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第3题
薪酬调查的步骤:确定调查目的、确定调查范围和对象、______、薪酬调查数据的统计分析、______。
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第4题
企业的薪酬管理体系一般要同时实现______、______和______三大目标。
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第5题
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、______、______。
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第6题
工作说明书分为______和______两个组成部分。
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第7题
迈克尔·波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型:______、______、______。
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第8题
非量化的评价方法有______和______两种。
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第9题
______是企业薪酬水平决策的依据。
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第10题
______是适用于岗位评价中岗位数量不太多的情况。
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