题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列关于焊工的说法正确的是()。A.焊工不属于特种作业人员B.该案例中对焊工的培训是合格的C.焊工
下列关于焊工的说法正确的是()。
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
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下列关于焊工的说法正确的是()。
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第1题
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考杉
第2题
A.对于作弊行为的焊工取消考试资格
B.对于作弊行为的焊工停考1年
C.应加强焊工考核管理,杜绝同类事件发生
D.对于玩忽职守工作人员,可不作处理
第5题
A.焊工上岗只需要技术过硬就行,上岗证可以不用
B.焊工上岗必须要有上岗证
C.线长技术过硬可以直接做焊工岗位
D.配套车间焊工可以直接在总装线焊接上岗
第10题
A.加强聘用单位核级焊工的核意识、核文化培训,做到不弄虚作假
B.加强考核中心人员培训,加强人员业务、法规文件的培训和学习
C.加强焊工考核管理,重视考核过程的质量控制,进一步细化大纲和程序的要求
D.焊工项目考试作弊对被处罚的焊工影响较大,对聘用单位没有影响
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